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行業(yè)動態(tài)
一家企業(yè)如何走的更遠？人才培養(yǎng)是關鍵！
2021-07-23
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建立人才機制是企業(yè)的立身之本，但許多企業(yè)在人才培養(yǎng)上經常犯的一個錯誤，就是把人才培養(yǎng)做成了員工培訓，以事為本的短期結果導向而非以人為本的持續(xù)成長。如何才能做好可持續(xù)的人才培養(yǎng)機制，本文從原則、理念、方法等不同的角度進行了解讀。
【管理咨詢】從銷售型公司的調研看銷售人員的層次
2021-07-23
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2017年進入一家銷售型企業(yè)管理咨詢進行深入調研，該企業(yè)從02年辦企直到現(xiàn)在，經歷了15載春秋，企業(yè)樹立了自己品牌，也良性的持續(xù)增長，但一直困惑企業(yè)的是，雖然說業(yè)績方面屢有建樹，卻一直沒有突破營業(yè)額破億的目標。
【管理咨詢】用結構化思維來解決問題
2021-07-23
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身為一名企業(yè)的高層管理者，每天要面臨來自四面八方的信息，這就要求他們必須掌握一個能力，那就是效率處理信息的能力，及時把獲得的信息提煉出要點，并進行分類，將有助于問題的處理和決策。
企業(yè)如何做到持續(xù)經營？
2021-07-23
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2018年11月2日全球有名的代工企業(yè)偉創(chuàng)力深圳塑膠廠因外部環(huán)境惡化，訂單銳減，宣布裁減5000人，同年8月28日中國較大的輪胎企業(yè)永泰集團正式宣布破產。
如何構建項目經理任職體系，提升項目管理水平？
2021-07-23
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在企業(yè)管理過程中，管理者們越來越認識到項目管理的重要性。那么，怎么提升提升項目管理水平呢？根據(jù)多年的咨詢經驗發(fā)現(xiàn)，項目經理的能力高低對其公司項目管理水平有非常直接的影響，這與當前企業(yè)管理提出的組織先行理念相吻合。
干貨分享——能力快速提升之每日、每周、每月秘訣
2021-07-23
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“踏實做人、效率做事”會讓我們的職場生涯越走越遠、越走越高，而作為企業(yè)總經理的副手，又當如何做好人、又當如何做好事？以下將給大家分享，成功的總經理副手必須做好哪些事，才能深得總經理的喜愛、才能讓自己走得更遠！因為企業(yè)性質和階段不同，對總經理副手的要求也有所不同
大道至簡 順勢而為
2021-07-23
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萬事萬物都有其自身的規(guī)律，大到地球的自轉、日出日落，小到一花一木的一枯一榮，企業(yè)的經營也有其自身的規(guī)律！企業(yè)管理經營是一項長跑，而不是短跑，長跑需要合理的分配體力和適當?shù)恼{整節(jié)奏，更需要掌握企業(yè)運行的基本規(guī)律。
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